74 - Manigod

CDI

75/90K€

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...

Les missions principales pour le poste Architecte SI (H/F)

ZOOM sur vos missions ! 

Vous aurez pour rôle de contribuer à l’évolution de l’architecture SI en alignement avec la stratégie de l’entreprise, garantir sa cohérence et son référentiel, veiller au respect des normes et à la gouvernance, et assurer une veille technologique pour favoriser l’innovation. Vous aurez notamment pour taches : 

  • Participer à l’élaboration de la feuille de route SI, proposer des évolutions, aligner les choix technologiques avec la stratégie de l’entreprise et assurer une veille pour anticiper les besoins futurs.
  • Accompagner les projets en recommandant des solutions adaptées, en participant aux spécifications et au choix des progiciels, tout en intégrant la gouvernance des données.
  • Définir et maintenir les normes d’architecture, analyser les impacts des nouvelles solutions, garantir la cohérence applicative et fonctionnelle, et assurer la sécurité et la disponibilité des systèmes.
  • Identifier les opportunités technologiques, évaluer leur impact et promouvoir des solutions innovantes adaptées aux enjeux de l’entreprise.
  • Veiller à l’intégration cohérente et efficace des nouveaux projets SI en respectant les standards et l’architecture existante.
  • Diffuser les bonnes pratiques, optimiser l’utilisation des outils et accompagner les équipes face aux évolutions technologiques.
  • Partager les principes d’architecture et promouvoir l’innovation auprès des parties prenantes internes et externes.

Le profil recherché

Ce poste est sûrement pour vous si vous avez la faculté de :

  • Garantir l’alignement des solutions avec la stratégie globale de l’entreprise.
  • Assurer la cohérence entre les approches informatiques et les objectifs métiers.
  • Gérer la complexité organisationnelle en identifiant les interdépendances et en anticipant les risques pour une intégration fluide.
  • Se tenir informé des avancées technologiques et évaluer leur adéquation avec les besoins de l’entreprise.
  • Maîtriser les méthodes et frameworks d’architecture les plus récents.
  • Simplifier les concepts techniques complexes pour les rendre accessibles aux équipes techniques, aux métiers et à la direction.

Rémunération aux alentours de 75k/90k + Primes, avec 2 jours de télétravail ;

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

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Un grand merci à Talents IT de m’avoir accompagné tout au long du processus de recrutement. Professionnelle, mon interlocutrice a su me ...

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