59 - Villeneuve d'Ascq
CDI
38/42K€
L'offre a été pourvue.
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Les missions principales pour le poste Administrateur (trice) Système (H/F)
Rattaché à l'autorité hiérarchique direct du responsable infrastructure, vos missions seront les suivantes :
Mission principale
L’ingénieur Infrastructure assure, sous la responsabilité du Responsable Infrastructure et en collaboration avec l’équipe infrastructure, l’ensemble des opérations liées à la mise en service, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution de nos éléments d’infrastructure informatique comprenant les composants matériels, logiciels et réseaux.
Missions secondaires
-Rédiger des documentations et constituer des bases de connaissance d’incidents.
-Participer à l’amélioration continue de la qualité de service et à la veille technologique.
-Participer à l’élaboration de nouvelles solutions avec les équipes d’expertise et d’avant-vente
- Description des activités ou tâches
Environnement technique :
Hardware : Châssis lames, serveurs rack, RAID disques (SSD/SAS/SATA),
Réseau : Câblage, modèle OSI, Switching (STP, VLAN, LAG, VLT, MTU, etc..) et Routing Réseaux (BGP, OSPF, DWDM, MPLS, etc…)
Sécurité : Firewall (Fortinet, Stormshield, pfSense), WAF
Stockage : SAN (iSCSI) Dell EMC, NetApp, NAS (CIFS, NFS)
Virtualisation : VMware vSphere
Sauvegarde : Veeam B&R,
Connaissances de base : scripts, NFS, VPN IPSEC, Windows server, Linux
Le profil recherché
Formation expertise
Min.Bac+2 à orientation systèmes et réseaux ou équivalent avec 3 à 5 ans d’expérience.
Vos qualités humaines
Pouvoir diagnostiquer l’origine de pannes ou de dysfonctionnements complexes et y remédier.
Réalisation d’une intégration matérielle et logicielle.
Maintenir les infrastructures informatiques selon l’état de l’art.
Capacité à transmettre l’information de manière documentée.
Réactivité.
Sens de l’initiative.
Rigueur et bonnes capacités d’analyse.
Esprit d’équipe.
Positionnement hiérarchique
Dépendance hiérarchique et fonctionnelle
Avantage/rémunération :
38/42K selon profil
Prise en charge de 100% de la mutuelle par l'entreprise
Prise en charge de 50% des titres transports par l'entreprise
Prise en charge de 50% des titres restaurant par l'entreprise (10€ par unité)
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