Notre cabinet de recrutement informatique et notre équipe

Nos consultants maîtrisent les enjeux de votre recherche avec une parfaite connaissance du marché et des méthodes hérités du groupe Linking Talents :

• Savoir-faire en recrutement : nos consultants en recrutement sont expérimentés et formés pour vous accompagner dans toutes vos missions quelle que soit leur complexité.
• Méthodologie Linking Talents : héritiers de notre groupe Linking Talents, nous bénéficions d’outils au service de notre réactivité et de process de recrutement approfondis pour une approche la plus qualitative possible.
• Expertise métiers : les métiers de l’IT n’ont aucun secret pour nous. Pour cela, notre cabinet de recrutement Digital met à jour en continu ses connaissances sur les dernières évolutions et sur les métiers émergents du secteur.
• Connaissance approfondie du marché : nos consultants connaissent les spécificités des métiers du digital et les professions en tension ou pénuriques.
• Proximité géographique : nous disposons de consultants déployés sur toute la France pour répondre à vos problématiques en toute connaissance de votre secteur géographique.

Notre cabinet de recrutement IT peut prendre en charge toutes vos missions, sur des postes à court ou long terme, avec la même qualité d’approche et un suivi réactif.

Vous recherchez des profils sur des métiers de la data en tension ? Notre cabinet de recrutement Data peut vous mettre en contact avec le candidat idéal. Il recrute pour vous des profils de Data Analyst, Data Scientist ou encore Chief Data Officer. Vous êtes une start-up désireuse de digitaliser vos process, ou encore une PME en pleine transformation digitale ? Offrez-vous les services de notre cabinet de recrutement au succès sur les domaines de l’IT que nous couvrons : que ce soit en R&D, Data, BI, Top Management, Développement informatique, Cybersécurité, Cloud, Systèmes et Réseaux ou encore Chefferie de projet.

Avec notre service, vos annonces sont publiées auprès d’un large public grâce à notre réseau de Jobboards et agrégateurs. Nous disposons d’un vivier de candidats mis à jour régulièrement par nos consultants. En plus de cela, une équipe dédiée au sourcing se consacre en continu à la recherche de candidats sur les bases de données de CV et les CVthèques spécialisées. Tout cela additionné à notre expertise et à notre réseau dans les métiers du Digital nous permet de sélectionner les meilleurs candidats pour votre besoin.

Notre cabinet de recrutement Tech (Data, SI…) met l’innovation au cœur de sa démarche, afin de s’appuyer sur des outils technologiques de pointe. Cela permet à nos consultants de mettre en place un processus de recrutement réactif, sans faire de concession sur la qualité de notre service. Nous disposons d’une base de CV interne pour la recherche de candidats sur des critères de sélections pointus. Celle-ci est mise à jour en continu. Nous avons également développé une plateforme en ligne pour consulter vos missions en cours, les comptes-rendus et les CV de candidats sélectionnés. À tout moment, vous pouvez consulter l’avancée de votre projet de recrutement. Tout est mis en œuvre pour une expérience client optimisée.