2 - SAINT QUENTIN

CDI

50/65K€

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...

Les missions principales pour le poste Responsable d'application (H/F)

Rattaché(e) au Responsable des Études & Organisation, le/la Responsable d’Application IT  sera en charge de piloter les projets de transformation digitale de la Supply Chain, en assurant le lien entre les équipes opérationnelles et les systèmes d’information.

Vos principales missions seront :

  • Encadrer les projets en amont : recueil et analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges, estimation des charges et coûts ;
  • Piloter l’organisation, la planification et le déploiement des projets en collaboration avec la direction Supply Chain ;
  • Élaborer la stratégie de recette et définir les plans de tests ;
  • Modéliser les processus métier et instaurer une démarche d’amélioration continue avec les équipes sur le terrain ;
  • Accompagner le changement auprès des parties prenantes (formation, documentation, assistance au démarrage) ;
  • Assurer la performance et la disponibilité du Système d’Information Supply Chain.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Issu(e) d'une formation BAC+4/+5 en IT, vous justifiez d’une expérience solide en gestion de projets IT, idéalement dans le domaine de la Supply Chain (gestion d’entrepôts, transport, automatisation). Une expérience dans la logistique de distribution ou le retail sera un plus.
  • Professionnel(le) de terrain, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous savez travailler en transversal et accompagner les équipes dans la conduite du changement.
  • Proactif(ve), vous challengez les processus existants pour les optimiser.
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs WMS / TMS / WCS du marché et disposez de compétences avancées en SQL avec un fort intérêt pour la data.
  • Un anglais technique est souhaité.

 

Environnement de travail :

  • Télétravail (2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté)
  • Fort esprit d’équipe dans un environnement dynamique

Avantages et rémunération :

  •  Fixe sur 13 mois
  • Participation
  • Prime de performance
  • Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
  • Chèques vacances

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Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

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Un grand merci à Talents IT de m’avoir accompagné tout au long du processus de recrutement. Professionnelle, mon interlocutrice a su me ...

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