75 - PARIS
CDI
48/50K€
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Les missions principales pour le poste Chef de projet SIRH (H/F)
Vous veillerez à l’intégration technique et fonctionnelle avec les autres solutions applicatives du SIRH et du SI global de l’association.
ZOOM sur les missions :
- Amélioration de l'ERP RH et Paie :
- Analyse des besoins utilisateurs et paramétrages avec l’intégrateur.
- Conduite des tests techniques et fonctionnels.
- Animation des comités de pilotage du projet.
- Gestion des adhérences avec les autres outils du SIRH et du SI.
- Urbanisation et Cybersécurité :
- Intégration technique de l'ERP avec les autres outils du SI.
- Participation à la cybersécurité et conformité RGPD.
- Application des standards de gestion de projet.
- Suivi des autres outils RH et Paie :
- Gestion de la roadmap et suivi des évolutions des autres applicatifs.
- Support niveau 2 et pilotage du support niveau 3 avec les éditeurs.
Environnement technologique :
- ERP RH et Paie : ADP.
- Base de données et BI : SQL, NoSQL, outils de Business Intelligence.
- Intégration des systèmes : API, services web.
- Cybersécurité et RGPD.
Le profil recherché
Ce poste est sûrement pour vous si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine.
Formation et expérience :
- Bac+5
- Maîtrisez les systèmes d'information RH et Paie et avez déjà géré des projets de migration d'ERP.
- Expérience de 5 ans minimum
Vos qualités humaines :
- Communication synthétique et rigoureuse.
- Pédagogie et diplomatie avec les utilisateurs.
- Leadership et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Sens du service et satisfaction utilisateur.
Avantages/rémunération :
- Salaire : jusqu’à 50k€.
- Télétravail possible (2 jours/semaine).
- Statut cadre forfait jours.
- Une semaine de congés supplémentaires, jours fériés récupérés.
- Tickets restaurant de 9 € (5 € pris en charge).
- Remboursement du Pass Navigo à 60 %.
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